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La FDJ, premiada por su labor de promoción de la salud a través del deporte, y de impulso del deporte femenino e inclusivo

20 octubre 2022

Recursos Humanos Digital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos conceden este galardón en reconocimiento al impacto del trabajo desarrollado por la entidad dependiente del Consejo Superior de Deportes.

La entrega del galardón ha tenido lugar esta mañana, en el marco de celebración del SBC Forum, un evento referente en Salud, Bienestar y Conciliación en la gestión de personas y los RRHH, organizado por Recursos Humanos Digital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos.

El director general de la Fundación Deporte Joven del Consejo Superior de Deportes, Félix Jordán de Urríes, ha sido el encargado de recoger el premio, de manos del presidente Ediciones Digitales Siglo 21, Eduardo Vizcaíno de Sas; Cristina Saura, vocal de la Junta Directiva de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, y Ramón Pérez-Goicoechea, Sales Director Health Solutions de Aon en España.

La Fundación Deporte Joven recibe este galardón en reconocimiento a su labor de promoción de la actividad física y los hábitos saludables entre la juventud, y en su papel, además, de impulsora del deporte femenino e inclusivo, a través de distintos programas de colaboración de empresarial. Esta línea enmarca los acontecimientos de excepcional interés público “Universo Mujer III”, “ADB 2030”, “Deporte Inclusivo II” y “Nuevas Metas”, y la actividad prioritaria de mecenazgo “España Compite”. La Fundación Deporte Joven completa su plan de actuación con otras tres líneas de actuación: la promoción de la actividad física y los hábitos de vida saludable, el fomento de acciones de deporte y valores, y la organización de acciones formativas y de divulgación.

Durante el foro, se ha premiado además a la reconocida psiquiatra Alejandra Vallejo-Nájera por su labor en la difusión y apoyo en el bienestar y en la salud mental, y al departamento de RRHH de Telefónica, por su labor en la puesta en marcha de los programas de Conciliación en su organización.